Daarnaast vragen we je om kritisch mee te denken over nieuwe ontwikkelingen en het verbeteren van ons werk. Na het Young Professionalprogramma mag je je volleerd vergunningverlener of toezichthouder noemen. Welkom bij de club!

Gemiddeld 1 dag per week volg je op locatie trainingen. De rest van de 36-urige werkweek doe je praktijkervaring op. Je start met een introductieprogramma en leert zo de organisatie, je collega’s en de systemen kennen. Daarnaast volg je de basiscursus voor trainees en young professionals. Hierin krijg je onder andere een introductie van de relevante wetgeving.

Om het vak te leren volg je vakinhoudelijke modules die gedeeltelijk onderdeel zijn van de HAMIL-opleiding. Denk bijvoorbeeld aan verdieping in omgevingsrecht en milieukunde. Zo leer je bijvoorbeeld over risico’s van gevaarlijke stoffen, verontreiniging van bodem en lucht en het effect van geluid.

En natuurlijk besteden we aandacht aan de ontwikkeling van je persoonlijke competenties.

Wil je meer informatie over het programma? Onze P&O-collega’s kunnen al jouw vragen beantwoorden. Mail ze gerust via info@werkenbijnod.nl!

Je doorloopt samen met de andere trainees een opleidingsprogramma dat bestaat uit vakinhoudelijke trainingen en trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling. Je leert van elkaar, van ervaren collega’s én van een collega die twee jaar lang jouw ‘buddy’ is en jou begeleidt. Werken bij de drie noordelijke omgevingsdiensten betekent samenwerken met gedreven en sociale collega’s. Je kunt deels vanuit huis werken en hebt flexibele werktijden. Na een succesvolle afronding van dit opleidingsprogramma heb jij die baan verdiend! Je bent dan volledig vakbekwaam en breed inzetbaar. En blijf je bij ons in dienst als toezichthouder of vergunningverlener. Natuurlijk krijg je ook dan de ruimte om verder te werken aan je ontwikkeling.

Vergunningverlener
Als vergunningverlener behandel je vergunningsaanvragen en meldingen. Daarbij heb je de verschillende belangen snel in de gaten, vooral wanneer deze politiek of maatschappelijk gevoelig zijn. Tijdens je werk schakel je met collega’s en houd je contact met de aanvrager. Soms moeten jullie samen op zoek naar een maatwerkoplossing. Bij alle aanvragen pas je de geldende wetten en regels toe. Omdat deze continu veranderen vind je het leuk om je te blijven verdiepen in de ontwikkelingen in je vakgebied. Denk ook aan het stikstofdossier, PFAS en de nieuwe omgevingswet.

Toezichthouder
Als toezichthouder benader je bedrijven op een positieve, misschien zelfs coachende manier. Maar lastige situaties ga je niet uit de weg. Je durft handhavend op te treden als het nodig is. Omdat je veel bedrijfsbezoeken aflegt vind je het leuk om op pad te zijn. Het uitwerken van je advies en het opstellen van rapporten doe je thuis of op kantoor. Als toezichthouder moet je goed kunnen samenwerken met de verschillende collega’s, maar ook met externe handhavingspartners. Met hen brainstorm je bijvoorbeeld over handhavingstrajecten in de regio. Daarbij vind je het leuk om je eigen visie te delen.

Past een van deze omschrijvingen bij jouw vaardigheden en kwaliteiten? Dan ben jij een ideale vergunningverlener/toezichthouder!

We zorgen in onze regio’s voor de toepassing en de naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Wist je dat wij als omgevingsdiensten impact hebben op thema’s die dagelijks in de krant staan? Denk aan onderwerpen als stikstof, energie, lucht en geluid.

Iedereen heeft ruimte nodig. Om te wonen, om te ondernemen, om te recreëren, kortom: om te leven. Dat geldt voor alle bewoners van het Noorden, dus óók voor planten en dieren. Onze collega’s hebben oog voor alle belangen en moeten daarin continu de juiste afweging maken. Voor een schoon en veilig Noord-Nederland.